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白马·汇智开展11月“月度学习交流会”

2019-11-25 作者:白马·汇智

  “在交流中总结和分析过往工作中的难点与不足,共同学习和探讨未来工作中的实施可行计划”,如今已发展成为了武汉白马·汇智公司的一种特殊企业文化。

  本周, 11月“月度学习交流会”在白马· 汇智如期开展,设计部、工程部针对各自职责领域内容分别展开交流与学习,并分别表达了自己的观点及意见。

  参会成员全数到场,渴望在“月度学习交流会”中,吸取更多宝贵行业知识与经验。

  本次会议内容囊括多个主题,其中包含:优质项目案例讲解及剖析、工作完成进度汇报、沟通执行方面落实及安全预防等问题。

  会议现场,设计部刘工还通过反复列举实例,强化问题根源,着重强调在开展设计项目工作,防爆安全知识要牢记。

  刘工讲到:“在开展设计工作前,一定要与客户做好深入沟通,了解对方实际需求及情况,将问题落到实处,并及时制定相关工作计划和流程,特别是在防爆安全等方面,要引起足够重视,避免因调研不深入,导致工作重复性开展,浪费大量的时间和精力的同时,还延误了工作进度。在内部沟通对接环节,要主动打破交流闭环,各组工作成员在分工衔接上要做到责任到人,相互交流和思考每一步工作计划。”

  白马·汇智员工通过月度工作汇报和总结,可以及时了解自身工作中的不足,借助平台提供的学习机会,一方面不断提升自我,一方面以求借鉴更多好的工作经验,取长补短,让自己少走“弯路”。

  每月的学习交流会,是白马· 汇智强化目标管理、实施绩效落地的重要环节,不仅为业务活动开展提供了支撑分析,更为各级管理人员更新观点、理清思路提供了方向,有效提升了员工队伍综合素质。


  白马· 汇智将一如既往的用先进的技术和优质的服务,实现与客户、合作伙伴的互利共赢、共同发展!